오늘의집에서 일 한다는 것

오늘의집은 더 많은 사람들의 삶을 더 낫게 만들기 위해 지속적으로 도전하며 혁신을 이뤄내는 최고의 팀이 되어야 한다고 믿습니다.
이를 위해 오늘의집다운 조직문화를 매 순간 고민하며 만들어가고 있습니다.

다음의 문서를 통해 오늘의집의 일하는 방식 일곱 가지를 포함하여 오늘의집이 지향하는 팀문화에 대한 이야기를 소개합니다.

  • 01
    고객에 대한 집착
  • 02
    오늘의집을 짓는 마음
  • 03
    임팩트 지향
  • 04
    빠른 시도 빠른 학습
  • 05
    탁월함의 추구
  • 06
    충돌과 헌신
  • 07
    열린 소통
더 열심히, 더 나은 곳을 향하고자 하는 사람만 어쩜 이렇게 잘 모아놨지 싶어요. '유저'라는 이름 아래에서는 그 누구도 대충 넘어가지 않습니다.
Varo
모든 구성원이 훌륭한 조직문화를 만들어 가기 위해 노력합니다. 성장하는 조직은 어떻게 일하는지, 오늘의집에서 느낄 수 있습니다.
QQ
오늘의집에 있는 사람들은 모두 '고객의 문제를 해결하는 사람들' 같아요. 이런 동료들과 함께 일하고 있다니, 일할 때 마다 감동을 느낄 정도에요.
Luna
높은 성장 가능성을 가진 스타트업을 위대한 기업으로 만들어가는 과정, 저는 지금 가슴 뛰는 도전을 하고 있습니다.
Scott
오늘의집에는 서비스에 대한 깊은 애정과 오너십, 그리고 성장하고 싶은 사람들이 모여있습니다.
Zino
더 열심히, 더 나은 곳을 향하고자 하는 사람만 어쩜 이렇게 잘 모아놨지 싶어요. '유저'라는 이름 아래에서는 그 누구도 대충 넘어가지 않습니다.
Varo
모든 구성원이 훌륭한 조직문화를 만들어 가기 위해 노력합니다. 성장하는 조직은 어떻게 일하는지, 오늘의집에서 느낄 수 있습니다.
QQ
오늘의집에 있는 사람들은 모두 '고객의 문제를 해결하는 사람들' 같아요. 이런 동료들과 함께 일하고 있다니, 일할 때 마다 감동을 느낄 정도에요.
Luna
높은 성장 가능성을 가진 스타트업을 위대한 기업으로 만들어가는 과정, 저는 지금 가슴 뛰는 도전을 하고 있습니다.
Scott
오늘의집에는 서비스에 대한 깊은 애정과 오너십, 그리고 성장하고 싶은 사람들이 모여있습니다.
Zino

우리가 하는 일의 가치를
느낄 수 있는 공간에서 일에 몰입합니다.

공간이 주는 의미와 가치를 아는 사람들은 일하는 공간에도 진심을 담습니다. 오늘의집 팀원들은 편안하고 멋진 공간에서 우리가 이 일을 하는 근본적인 이유를 느끼며, '어제보다 나은 오늘'을 위해 일에 몰입합니다.

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